電子化反対
- カテゴリ：仕事
- 2010/02/01 23:28:37
先週 給与明細の電子化に同意するか？しないか？というアンケートが回覧された。
イヤ★
と、不同意に○
そして今週、朝礼で課長よりお言葉
「先週のアンケートで課の大半が不同意という結果でした。
電子化について私の説明が足りなかったと思っております。
これは経費削減のためです。
電子化されても給与明細はプリントできます。
単にいやな感じがする、と言うのではなく。よく考えて選択してください」
…そして再度 回される「同意・不同意」
こんなの感情で回答する以外ないだろ。
大体、プリントできるって言ってもＡ4の事務用の用紙じゃありがたみがない。
大体、またパスワードが必要になるんだよね。毎日使うパスワードが3つ、たまに使うパスワードが1つ、そしてこれでもう一つ、どれも定期的に変更を要求される、、、ああ、たまーにわからなくなったり、期限切れでシステム課に電話するんだよね。
大体、うちの会社のシステムってソフト入れ過ぎたパソコン見たいになってるんじゃないだろーか。しょっちゅう止まるんだけど。たまーーに業務に使うやつまで。。
大体、短期間で紙の給与明細の形を変えられて、ペラペラの紙から中の見えない封筒型になったのって去年。そら金がかかるわ。でも、どうせならペラペラに戻してくれりゃいいのに。
ええ、同意に○しました。私一人息巻いても仕方ないしね、ヒラヒラだしね。課長が悪いわけじゃないしね。
でもここで叫ばせて。
半強制するんだったら最初っから形だけの同意取るな！！！！！！
o(-_-#"))(("#-_-)o
こういうのが寄り合い体制
実に日本的
うーん…最初から「同意」以外の回答は認められなかったんですね(汗)。
電子化＝経費削減っていう呪いいや信仰いやいや迷信？あれれ？？？ ＾＾；
まぁそんな感じですかね ＾＾；
紙でもらってた分に関しては
「ケツ拭く紙とか、メモ帳代わりに
使ってもいいですかぁ～？」
って言っときゃいいよ
ただ、小さい会社や個人に近い会社の場合は、紙で記録を残してくれたほうが危なくないけどねｗ
でもちゃんと明細も乗ってる電子化だったら、大賛成ですがね＾＾
紙でもらう意味ってなんかある？？＾＾
みたいな、課長さんですね
経費削減っつーより
銀行にでも唆されたんでしょう、多分