電子化以前の問題
- カテゴリ：仕事
- 2010/03/15 23:29:54
もう先々週のことだけど書いておきます
会社で
Ｈさん「らてぃあさん。給与明細パソコンで見るのってどうやるかわかります？」
ら）「え？もう電子化したの？」∑(￣Д￣；)
Ｈ）「そうですよ。でも休んでたからわからなくて」
ら）「わたしだって先週 給料日ちょうど振休だったよ」
通達を調べたが給与明細電子化に関してのものなし。
仕方ないのでほかに聞いてみる。
ら）「Ｔさん。パソコンで明細見るっのってどうやるの？」
Ｔ）「えーと。さあ。」(・x・ ).
先週平日出勤してたじゃん。と心で突っ込み
Ｔ）「何かさあ。電子化した人と、まだ紙で貰わなきゃいけない人がいるんだよね。らてぃあさんは2月分手渡しで貰った？」
ら）「………貰ってない」
そうだ、給料日、たまたま振休だった私。金を引き落としたときに残高が増えてることに気がついて「おお～入った♪」とよろこんだ次の日。曲がり角に車をぶつける…。思いっきり落ち込んで給与明細なんてものはきれいさっぱり忘れていた。
結局Ｈさんに「どこまで知ってるの？」と聞きなおし。社員接続のページにログイン
Ｈ）「こっからが。わかんないんですよねえ」
ら）「えーと、ここが給与、、これを２月にしたら？…あ、私の明細出てきた」
Ｈ）「あ、ほんとだ」
気がつくと実にあっけなく給与明細のが表示される（もちろん本人分のみ）
簡単だから閲覧方法説明なしなのか？
全員に電子化の給与明細の利用方法ちゃんと理解させてるのか？
社内のいろんな連絡は大丈夫なのか？
いろいろ不安が尽きない。
たまたま居合わせた出勤スケジュールの違う社員3人とも「？」なのはどうかと思うんです。
私の今の仕事が給与処理関係を一手にしていますが、
全ての社員さんにどういった形であれ通達しないと
いけないとおもんですけど・・・。
でもちゃんと確認できてよかったですね。＾＾
前聞いたときもそう思ったけど、給料明細の電子化は、少々寂しい。。。