疲れる理由
- カテゴリ：日記
- 2011/05/17 16:55:57
ぼくの会社の事務員さん（女性）が先月で退職した。
辞める直前に、ぼくの上司がその女性（仮名Ａ子さんにしよう）と話す機会があったそうで
その時に携帯の電話番号を教えてもらったらしく上司は喜んでいた。
その後、Ａ子さんから上司に電話があったらしく「今度食事に行こう」という話しになったと
言ってきたので「良かったですね」と言ったら
「行かねえよ」という上司の返事。
あれ？おかしいな？この上司、昼食時、社員食堂でＡ子さんを見かけると
よく話しかけていたのに。
それに携帯番号を教えたという事は退職後も「お付き合いしよう」というつもりのハズじゃ・・・？
何か変だなぁ、と思っていたら最近理由が分かった。
実は「食事に行こう」の話しには続きがあったんだ。
最初の話しの時には上司は話さなかった（隠してた？）んだけど
最近になって漏らしはじめた。
実は電話で食事に行こうという話しになった時
Ａ子さんは「天馬くんと上司と自分とで３人で」と言ったらしい。
ぼくは、その上司と昼食はいつも一緒に食べるので
上司がＡ子さんにちょっかい出してる時は、いつもぼくも側にいたというわけ。
それで『知らない仲』じゃない、またはＡ子さんと上司の共通の知り合いの
ぼくも、と言ったんだと思う。
でも上司には、それが気に入らなかったらしい。
上司が言うには「オレはそんなつもりは無いのに警戒されたみたいだから嫌だ」という。
（はぁ？） ← ぼくの内心。
それが普通でしょ。いくら社内では親しくしていても退職後外で会うのだから
いきなり２人きりの方がかえって不自然でしょ？
それに会うのなら人数は多い方が楽しいと思ったのかもしれないし。
それに「そんなつもり」って何を言ってるんだ？
「警戒も何もそれが普通ですよ」と上司をさとしたけど通用しない。
なんか勝手にＡ子さんに対して怒ってるし。よく解らない。
こういう上司の子守りも疲れる（＞＜）
以前の「やきもち事件」や「アイツが犯人だ、思い込み事件」とか。
自分より年上なのになんで？（－－ﾒ）
と思ってしまいます。