職場で……＞＜
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- 2012/12/15 10:30:44
昨日は怒り狂ってたんだけど、
今日になって、やっと、「まっいっかー」な気分になったｏｒｚ
職場の近くに、留学生もたくさん受け入れている大学があるから
おとなりの国のコたちがアルバイトをしたくて面接に来ます。
外国人を採用する際は
パスポートを確認 ←漢字が日本にない時はアルファベットで書類を書くから
外国人登録証を確認 ←ちゃんと役所に住所登録していることを確認
資格外活動許可書を確認 ←許可書は２年限定のものだから
そして、学生証を確認します。
（９月入学とか９月卒業とかあるしー）
５日前に面談して採用が決まったけど
パスポートに資格外活動許可書が貼ってなかった。
（こういうコは大体期限が切れてる）
「コレは新しいパスポートだから、古いパスポートに貼ってある」
って言い張るから、家に帰ったら確認しなさい、と言って帰しました。
夜になってから電話がかかってきて
「スミマセン４月に期限が切れていました」
「明日申請に行きますから、シゴトできます」
（あーやっぱり。受け取りは１週間か２週間か……年末かぶんないかな……）
っていうから、とにかく、明日申請に行きなさい、いつもらえるか確認しなさい
資格外活動許可書がないと、しごとは出来ません！
……って言っておいたのに、
日本人にも、ジコチューなばかなコがいるけど
あのこは輪をかけてひどかった！
一昨日うちの上司が書類を確認して
「仕事ができるよ」と言った（らしい）のを盾に
「今日から仕事できるって言われた」
と昨日がんばり、帰らねぇ……。
書類の電話にかけてちゃんと申請したことを確認してくれ
許可証はかならず出るからというから
（問題にしてるのはそんなコトじゃねぇっつーの。開始日なんだよ、わかんねーおんな）
入国管理局に電話＞＜
許可証がいつごろ発行されるのか聞いてみたら、一週間くらいとのこと
申請書はありますが、許可書をもらわないと仕事はできませんよね
と聞いてみたら、そうですよ、とのこと。
（ありがとう入管）
本人がここにいるので、そのことを説明していただけませんか
といって電話を交替。
ぶすっとした顔で、話を聞いて、やっとひきさがった。
ずっと、うちの上司が今日からシゴト大丈夫って言ったの一点ばり。
あんたの国ではどうかしらんが、誰が何を言っても法律優先だよ。
法律守れない人は会社のルールも守れないし
（日本的）常識もたぶん、理解できないよね。
もううちで仕事しなくていいから。
のどまで出かかった言葉をこらえるのに苦労した＞＜
たとえ店長がＯＫしても
社長がＯＫしても
法律を守らせるのがわたしの仕事。
ほんと、ひさしぶりに
「だから○○人はキライ～～～っ」
って思った……。
いや、他のコたちはいいこなんだけどね……。
ニコタでのお知り合いの方もあるし、
そもそもうちは主婦連にも外国出身の人がたくさんいるし。
いずれにしても、あのこは要注意人物だわ……。
（ほんと、くびって言っちゃえばよかったかな……）
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ほんじつのおようふく
久しぶりのコーデ♪
さぁて、お仕事いってきます！
確認してまいりました。やっぱり自分で持ってた←よかった＞＜
12/16 18:23出品いたしました。
求めるアイテムの名前
「ありがとうございます
どうぞよろしくお願いいたします
舞菫」
と入れてあります。
ご確認くださいませ＾＾
菫 で検索すればすぐ出るとおもいます。
ありがとうございます！
こちらからお出し……ええと、弟所持だっけ自分所持だっけ
確認してまた連絡させていただきます＞＜
スミマセン！
そうなのよー。
多分、この手でどこでもやってきたんだとおもう。
お国でも日本でも。
女は女にしか見せない顔ってものもあるからねぇ。
それにしても、ここまでサイアクなコってなかなかいません。
お局様と化しているMAINEです……＞＜
そうだよー＞＜
わかってくれてありがとー＞＜
仕事中はたぶん接触がないとおもうし
雇い入れ初日も二日目も、たぶん、同僚が対応になるとおもうから
うまくすれば接触なしで大丈夫＾＾
長期アルバイト契約はダンコ阻止するから、あとはどうでもいい ←
書類さえそろえてくれればね。
インターナショナルな職場でーす。
（うそうそっ）
どこの職場にも外国の人はいるものよ。
おとなりの国の人は、話しだすまではみんな日本人と同じにみえるもん。
同じ物を食べて、同じ空気を吸って、同じ店で服を買ってるんだから
なんとなく似てくるんだけど、見た目が似てるから、こういうときに
ダマサレタ……ッ
……っておもっちゃうだけなんだよねー
ストレスたまっちゃうから、
そろそろがんばるのはやめたいぞ……ってね。
対応が職務のうちだからいいんだけど
言葉が通じない（日本語が通じないんじゃなくて、心が通じない）人と話すのは辛いです。
うん。でも、日本人にもいるんだよねー。
この間の、入社後の説明会２日めからとんずらした人。
まだ制服も名札も書類も返してくれない……＞＜
家までとりたてにいこうかとさえおもう……。
そうなのよ～
通常のアルバイトだったら絶対に雇わないとおもう……。
クリスマスと年末年始の極悪週間のみの雇い入れだから……。
通常採用に関しては自分もくちばしを入れられるんだけど
今回ばかりは期間限定の雇用だから、おまかせなの……。
これは私の感触なんだけど、出身地で性格がずいぶん違う。
同じ国の人とは思えないくらいよ。
そうなんです～ うちの上司、カワイイ子には目がない←
どうもそれっぽいのですが、これは守らないと本人のタメにならないので
（ワタシのためにもならない＞＜）
月曜か火曜には書類がもらえるはずなのですが
（あの書類が自分の申請書だったのなら←それくらい疑い深くなりつつありマス）
契約書はドタバタやった14日付けで作成していたので
そのあたりでまたモメそうです。
今度は店長に、モメたらクビって言ってもらう＞＜
（あの日は店長も課長連中もだれもいなかったんだもん……）
大変でしたね＾＾；
仕事でミスしないといいですが・・・（こういうコは明らかに自分が悪くても人のせいにするww）
お疲れ様です！
お約束の品、解禁しました★
予定空いてますので、こちらから出品できますが、
どうしましょうか？？
ご連絡、お待ちしております＾＾
そういう子って精神構造が根本から違いそうだから
配属された部署でいろいろやらかしそう
いろいろ大変でしたね
お疲れさまっ＾＾
コーデ決まってますね＾＾
今回の青ガチャ、背景がいい！
話してもわからない人を相手にすると、ストレスたまっていやんなっちゃうよね・・・
でも少し気がまぎれてよかった＾＾
実際に雇うときにまたタイヘンになるかもだけど、、 ＞＜
インターナショナルな職場なのですね^^
今年も残りわずかです。お互いに頑張りましょう(^_^;)
門外漢は、「ふ～ん、そういう仕組みになっているのか・・・」って思うだけしかできないけど
そもそも、そういう子を採用決定したのが間違ってるんじゃ？
上司の店長さんは 相手がおんなのこだし
法律のことなんてあまり考えていないから
軽々しく『明後日から仕事できるょ♪』などと言ってしまわれたのですね
アフターフォローの方が大変でしたね
今日もお仕事頑張って下さい＾＾