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本日、面接に行って参りました。
表題を見ていただけるとお判りいただけるかと思いますが『大失敗』でした。
何が『大失敗』かと言うと・・・てっきり人事の下っ端のド新人だと思っていた相手が面接官で、もし受かっちゃったら、私様の上司になる方でした(人事の人ぢゃなかった)・・・・・・落ちたい。 or2

『面接受かるといいですね』って、コメントくださった方々の優しいお気持ちを無下にする事になるけど、心の奥底から真摯に落ちたい。
寧ろ、今は落ちるように願って欲しい。

電話で名乗りもしなかった、あんニャロウが役職付きの上司だと！？(年齢は私様と同じくらい)
ぼそぼそ、もごもご口の中で喋って、話している相手とロクに目も合わさない、この男が！！？？
こんなヤツが役職付けるってどんな会社だよ！！！？？？
助けて！マンマミーヤ！！
こんな人の下で仕事すんのイヤ過ぎるよぉう。
つか、あんなの面接じゃネェよ！♯
久しぶりの面接だし、まぁ落ちちゃっても今後の参考になればいいと思っていたのに、こんなんぢゃ参考になんねぇＹｏ！

自己紹介の声が電話の時と一緒で(声を聞いてビックリしたよ、まさか！って我が耳を疑ったネ！)、もうテンションだだ下がり。
聞いてきたのは志望動機だけで、後は『何か質問はありますか？』攻め。
そっちが聞けよ！聞いてコイよ！
『何か質問はありますか？』は、面接終わってから最後に面接官が聞いてきて、相手がどんだけ会社に興味を持っているのか？とか機転が利くかを判断する最終関門でしょうがぁぁぁぁぁぁぁ！！！

しかも困ったことに、衝撃で頭パーンッなった私様は、笑顔のまんま顔が凍りついて、始終ニコニコと営業スマイル全開で対応しチャッタYO！
『俺、仕事する気ないから、もしアンタに決まったら、仕事丸投げしようと思ってるんだ』的な事言われたけど、ニコニコと対応しチャッタYo！
『引き継ぎは？』と聞いたら、『税理士や使用するソフトの会社に電話して聞いて』言われチャッタYo！(コ、コイツ、引き継ぎする気すらない・・・だと？ ゴクリ)
『夜の１０時くらいまで残業とかやって貰う事アルけど、問題ないッショ？』的な事もサラッと言われチャッタYO！(まぁ、残業代出すらしいから、コレはいいが)

NOと言えない日本人、死滅しろ・・・or2
営業スマイルの自発スキルなんて、どっかで腐って土に還るがよかろうなのだぁぁぁ！！(血涙)

受かっちゃったらどうしよう？断っても良いのかな？
つか、どうやって断るモンなの？
他にも応募者がいると言っていたけど、誰か受かってクダサイ。 or2
久しぶりの面接だったけど、面接後に『受かると良いな』じゃなく『落ちたい』って思ったの産まれて、は・じ・め・て・♡デスよ・・・ (-_-；)

それとも、コレは新しい面接スタイルなんだろうか？
面接を受けるモノの耐久力とかヤル気とかを判断する新手のスタンｄ・・・じゃなくて面接方法なのか？
以前勤めていた会社の面接もかな～り変わっていたけど・・・どうなの？
何だかとっても『大失敗』した感が拭えないんだが・・・どうなの？
現在、受かりたくなくて、軽ぅく『鬱』状態ザンスよ・・・or2