やるなと思う新人の特徴
- カテゴリ：30代以上
- 2015/05/28 00:03:41
yahooニュースで気になる記事を見つけました。
会社では、人間関係がとても大切。先輩から目をかけてもらえると、仕事がスムーズに進むだけでなくキャリアアップのチャンスも増えるもの。そこで今回は、社会人男性のみなさんに「『やるな！』と思う新人の特徴」についてアンケートを実施。上司から「見込みがある」と判断される後輩とは、どんな人なのか調査してみました！
●第1位／「先を読んだ判断ができる」……29.8％
○第2位／「あいさつがしっかりできる」……27.9％
●第3位／「目上の人を立てるのがうまい」……22.1％
○第4位／「電話応対がうまい」……20.2％
●第5位／「敬語がしっかりしている」……19.2％
○第6位／「ものすごく気配りができる」……17.3％
●第7位／「デスクだけでなく、共用スペースも整理整頓している」……14.4％
○第8位／「朝、早めに出社している」……13.5％
●第8位／「叱られても、凹まずに努力する」……13.5％
○第10位／「会社の機材をていねいに使っている」……12.5％
●第10位／「率先して雑用をこなす」……12.5％
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
おおおおー
僕が一番重要視していることは
2位「あいさつがしっかりできる」です。
新人さんはできなくて当たり前ですが
社会人の基本として挨拶は大切です。
「おはようございます」「こんにちは」
「お疲れ様です」
など最低限してほしいですね。
接客研修をしていても
お店に行って「こんにちは」と言われるとうれしいです。
同じことをお客様にもしてね。っと教えてます。
挨拶は大切ですね。
いかんですなあ。
息子にいつも言ってます。
当たり前だからこそ、注意されなかったり誰も教えてくれなかったりするので
いざするにしても適切な言葉が出てこない時がありますよ＞＜；
少し反省しましたｗ
挨拶は大切だよね♡
笑顔であいさつされたら、こっちも、笑顔になるもんね＾＾
あいさつは、いろはの「い」だね＾＾
敬語は目上の人を立てることになりますし、お客様にも好評です。
あいさつできない人はなにやっても出来ない、と思ってますε-(´∀｀; )
新人さんの挨拶は気持ちいいです^^
でもなぜか、みんなしなくなっていってしまいます・・・・
あと下手に気を利かせたり、勝手な判断で何かするより分からないことを
素直に聞く姿勢も大切だよね。