これがないとマズイ、社会人の能力とは・・・
- カテゴリ：日記
- 2016/02/01 19:43:34
yahooニュースで気になる記事を見つけました。
社会人の資質として必要と思われる項目のなかから、「部下の資質として『これがないとマズイ』と感じる能力」を選んでもらった。
●これがないとマズイ！社会人の能力TOP10
（全11項目から上位3項目を選択してもらい、1位＝3pt、2位＝2pt、3位＝1ptとして集計。調査協力／アイリサーチ）
1位 物事に進んで取り組む力 228pt
2位 目標を設定して、確実に行動する力 186pt
3位 現状を分析し、目的や課題を明らかにする力 148pt
4位 相手の意見に耳を傾ける力 114pt
4位 会社のルールや人との約束を守る力 114pt
6位 メンバーやスタッフに働きかけ巻き込む力 101pt
7位 問題解決に向けて計画する力 88pt
8位 自分の意見をわかりやすく発信する力 72pt
9位 新しい価値を生み出していく力 58pt
10位 意見や立場の違いを理解する力 45pt
上司たちが最も求めている資質は「物事に進んで取り組む力」。40ptほど離れた2位は「目標を設定して、確実に行動する力」となり、行動力にまつわる項目が上位にあがった。とはいえ、以下もポイントとしては割れたように、仕事によって求められる資質は様々、上司が求める資質も様々だということがわかる
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おおおおー
なんだか会社で上司に言われていることだ。
耳が痛くなります。
特に１位の物事に進んで取り組む姿勢は大切ですよね。
問題点を考えたり、自己満足で終わらないように
試行錯誤しますね。
会社員にとっては永遠の悩みかもしれません。
進んで取り組むでしょうね～
元気があって、協調性もあって、明るくて、気が利くいい子が多い気がするよ。
いつの時代も、求められているような気がしますけど・・・
おそらく、上司もその上司に言われてるんだろうなぁ～ｗ
中間管理職の悲哀とか＾＾；
すぐに上司になっちゃいますよね
ひとつも無い！
常に学ぶ姿勢がないといけませんね(^^ゞ
それって、一人で抱えるのではなくて、周囲に仕事を分担させる姿勢でもありますよね。
一つの事じゃなくて、いくつもの力を兼ね備えた社員がいいのでしょうね、きっと。
なかなか難しいですね^^;
なかなか大変にゃん！
にゃんは・・・・・
Z〜 Z〜〜〜
なかなか行動に移すのは難しいかもしれないですが
大事な事ですよね♪