健康保険組合
- カテゴリ：日記
- 2019/10/15 22:23:42
ニコタのお友達からのアドバイスで
病気休養中の場合でも
申請書類出すと給料の六割が出ると・・・
早速電話をしてみると
今の会社の保健証があるので
・病院の先生のサイン
・会社の印鑑
これがあると問題ないそうです。
今週金曜日に病院へ行くので
申請書を記入してもらって
会社へ依頼をし、提出します。
最長1年半ほど6割出るそうです。
親身に相談にのってくださった
ニコタの皆様に感謝致します。
☆ごま日記☆
ニコタのお友達からのアドバイスで
病気休養中の場合でも
申請書類出すと給料の六割が出ると・・・
早速電話をしてみると
今の会社の保健証があるので
・病院の先生のサイン
・会社の印鑑
これがあると問題ないそうです。
今週金曜日に病院へ行くので
申請書を記入してもらって
会社へ依頼をし、提出します。
最長1年半ほど6割出るそうです。
親身に相談にのってくださった
ニコタの皆様に感謝致します。
会社も教えてくれなかったし
人も会社もブラックだったからしゃーないかーー；
ごま♪さん 教えてもらえてラッキーだったね
こういう情報ってなかなか解らないですよね><
何年も休んでる人がいますが、吹っ切れたら早めにしごと仕事始めたほうがいいですよ。
バイトやフリマぐらいは貰いながらでもいいのでは？社会復帰が目的ですからね。
私も貰っていました。
毎月の請求手続きに会社にいくのが、きつかったけど…
郵送で良い会社もあるみたいです。
もし、このまま退職になったとしても、
そのまま傷病手当は、受け取れますよ！
健保によって、○○手当のようなものがプラスされている場合は、
退職すると、その分は無くなってしまいますが…
健保に相談すれば、詳しく教えてくれるはずです。
金銭面の心配は大きいので、少しでも安心して休養できると良いですね。
お大事にしてください。