そもそも。
- カテゴリ：日記
- 2023/11/02 23:54:33
万年人手不足な職場なのですが…
今日別の事務所から、とある人が異動してくるのでは？という噂が。
稀に年度の途中での異動もあるのですが…
この噂になっている人、けっこうな有名人で…
私も2年くらい前は同じ事務所にいたから知っているんだけど、それはそれはトラブルメーカー(;'∀')
なんせ強いんだよね^^;
マイルールみたいなものがあって、とにかく誰も何も言えない。
言うと3倍になって返ってくるから(ﾟДﾟ;)
行く先々でトラブルになるから、実際は何処の事務所でも厄介者的な…
いや～……
この人が来るってなると話が違うわｗ
来年も一応異動希望出してないけど、この人がこのまま居座ると一緒にやるのはキツイな～って…
これを同僚と昼休憩の時に話してたのです。
実際は、この同僚と組む事になるから私以上に戦々恐々としている彼女^^;
そしたら、たまたまその場にいた、別の人が
「でも来年度は誰も異動希望出してないって言ってたよー。このままだったら来年度もメンバー一緒だね」
って…
待て待て……
何で誰も希望を出してない事を知ってるのか。
そもそも雇用調査って守秘義務があったはず。
普通に考えたら上司しか知りえないよね(-_-)
けど、ウチの職場は大元があって、本来はそこに提出するから各事務所の上司と言えど勝手には見ちゃいけない事になっている。
更には、知りえた情報を他の人に流すってどういう事⁈
夜に、あの時一緒に話していた同僚からも
「何で、うちらの雇用の希望を知ってるんだろ？」
って連絡来た(;'∀')
そりゃそう思うわなｗ
もう人間不信ｗ
上司め……信用できん！！
（もう勝手に上司のせいにするｗ）
どこにでもいるよね、トラブルメーカーｗ
ナゼダカ辞めんけどｗ
まぁちょっとしばらく様子見？
私も、前に、婦人科に言ったら、それを会社の人が見て
子供が出来たんだっと思い、おめでとうございますって、旦那がいわれたらしいｗ
えっ？みたいなｗ
会社の誰か知らんけど、だれだれの嫁が、何科言ったとか、知れ渡ってるとは
おそろしや～なんて、おもったことあるなｗ