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介護職

私は介護職に就いています。


数年前に初任者研修で受けて自宅から徒歩で通える職場です。

もう数年経つのにまだ訪問等は行ったこともなく施設内だけで働いています。

扶養内勤務なので扶養から外れて働く職員さんとは勤務量が違います。

もちろん経験値も皆さんより断然浅いです。


経験も勤務時間も少ないだけが理由ではないですが私は仕事ができません。


業務が苦手です。

利用者さんと話していると業務作業(記録や掃除やその他諸々)が疎かになります。


それでも利用者さんの対応をする事が介護職にとって一番大切なことではないのかなと素人ながらに思っています。

他の業務は利用者さんが帰られた後でも出来るし。


でもね、実際はそうじゃないんですよね。

結局女の溜まり場だから、介護施設って。(うちの施設だけ?)

先輩方の仕事をやっておかないと文句を言われます。

気の利いた動きが出来る人が評価されます。



だからね、実際は業務7割の利用者対応3割くらい。

あり得んよね。介護施設なのに利用者対応しないなんて。

で、業務作業中は職員固まってペラペラお話しててさ、ひどい職員は利用者の前で利用者の悪口言ったりね。大声でね。接遇出来てません。


職員全員がそうゆうわけではない。でもね、それを注意する人はいない。

私も散々いじめられたし悩んだけど。

最近はちょっと強くなってきて反抗的な態度してます(笑)

以前は全てにおいて仕事ができない自分のせいだと思ってた。

でも今は違う。仕事上で同じミスが繰り返されるのは対策がされていないから。

声の大きい人間だけの判断だけで物事が進む職場。乱れる空気。

昭和時代からの古い利用者の対応。(感情的、嫌味、無視等)

これは絶対職場が間違ってる。


でもね、言ったところでどうせ私のようなちっぽけな人間は潰されます。だって上司がそうゆう人間だから。


だから考え方を変えなければならない。やり方を試行錯誤する。

仕事に対する熱意は今は消えかかってます。

新しい風が吹く一歩前のような、職場が終息に向かって進んでいるような気がします。

今は認知度が非常に高い人が多いです。放っておいたら目の前のものをなんでも食べてしまいます。

最近ぐっとそんな人が増えました。

鬱気味のような人もいます。対応が難しい。

でもその反面身体が元気で予防のためにデイに通う人もいます。

差が激しい。

全てにおいて学びです。

私は今の立ち位置で今の職場の状況で何が出来るだろう。何をするべきだろう。

何を優先するべきだろう。

今はただ波風を起こさないように。

これも私の経験と肥やしになっていくのだろう。

先輩との付き合い方も難しい。

派閥に飲み込まれないようにしなくては。

トゲを刺してくる先輩は?

心身をやられないように上手に吐き出していこう。(ここで)









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