また１人辞めるとか言ってるし
- カテゴリ：日記
- 2026/07/12 20:10:06
ウチの会社、郵便激減（収入激減）だから、配達員はどんどん減らしたいみたい。
配達員じゃなくて、暇な管理職を減らせば良いのに。
その方が経費もグッと下がるのに。(笑)
配達員が減れば、１人当たりの配達地域が拡がって、配達軒数も移動距離も増えます。まあ配達員の身体もそれだけ酷使されると言うもんです。
無理矢理辞めさせられなくても、辞めたがってる人は結構居ます。
生活出来ないから仕方なくやってるだけで。
ウチの班の夜勤者、とにかく配達が遅くて、昼に働かせたら大変なこと（残業ばかり）になるので、上からの指示で夜勤専任となってます。
夜勤の仕事は、午後は皆と同じ通常配達。そして夜間は再配を回るだけ。
だから終わらないかもって焦るのは午後だけ。半日だけ。
なのにその半日が終わらない。
毎日勝手に１時間早く出勤して、時間前着手。
勤務が始まる時間には、もう全て準備が整って、出発するだけです。
それなのに終わらない。┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
そんなだから、本来はその人がやるPC業務も、他の人達でやってます。
それが当たり前になっちゃって、早く帰って来ても知らん顔。
おい、仕事しろよ。
やるべきことすら出来ないから、余計な仕事なんか頼んでも、
「無理」
とひと言。
全軒に配達するタウンメールも、「こんなの終わらないですよ。やらせるなら１時間早出させて下さい」なんて。
他の人が普通に終わることが、１時間超勤じゃないと終わらない。
早出を許可しなければ、夜間に21時過ぎて配ってます。
何か頼むと「無理」しか言わないから、注意されることも多いです。
この前なんか、「班長に注意されて納得出来ず、夜眠れなかった」なんて勝手なことを。
それがまた「寝不足の者は配達に出すことは出来ません」なんて部長が言って。
結局その人、午後の配達には出ないで、他の人が配達ですよ。
中の作業するって言っても、普段からPCもやらない人だから、使い物になりません。
しかも、お詫びの言葉もひと言も無く。
Kさんが来なくなって、元々の欠員の日なんか人が足りな過ぎて、皆1.5人分の持ち分です。
夜勤者にも+30分お願い出来ないかと、班長が頼んだら･･･。
夜中の１時にメールが返って来て、そんな持ち分聞いた事無いです。
引き受けられません。
もし無理矢理その持ち分にするならば、私、退職願を出しますが宜しいですか？
だって。
ナント非常識な。
夜中にメールするのもそうだけど、周りがどれだけ忙しくても、自分の持ち分は増やすなって主張。しかも退職願い？はあ？
去年腰の手術で３か月も休んで。
その時だってひと言の挨拶も無かったよな。
世の中には、こういう図々しい人も居るってことか。
皆の意見は、
「辞めるなら辞めろよ。何言ってんだよ」
だそうで。
この人、今年は５月頃から、しょっちゅう「辞める、辞める」って言ってます。
今年60歳だから、まあ再雇用に応募しなけりゃ定年退職ではありますが。
困っちゃうのは、定年退職されると、最後に有休消化で２月頃から休みます。
それが私の退職消化と重なっちゃうんですよ。
副班長からは、「２人も同時に休まれたら困る。調整して欲しい」って。
おいおい。
私の退職はもう何年も前から決まっていたことで、自分の意思じゃない。
その最後の有休消化まで邪魔されちゃうのか？
我儘な人が次々でもう嫌になりますね。
＾＾ｖ
(^^)v
はい。大丈夫ですよ。
あっ、それなら良かったです。ε-(´∀｀*)ﾎｯ
いえいえ。
バーコードハゲジジイなんて本人には言えませんから
ここで言えてスッキリしました。
それだけ深く傷付いたってことですね。
忘れることは出来ないけれど、思い出さない方が良い事件でしたね。
思い出させてスミマセン。
もうこの世にはいないけど、
死んじゃえばいいのに！って何回思った事か。
尺八教室があるから定期代を出せって、うーん、何と言う我儘な。
小桃さんが入る前はそれで通っていたのか、そんなはずは無いと思いますが謎ですね。
勤務中に尺八を吹いているようじゃ、交通費だけでなく、給料もカットされても良いくらいですね。(笑)
こんばんわ。
与えられた定期券をどうするかは自由になってます。
というか、１０００人以上いる職場なのでそこまでチェック出来ません。
私も３００人見てますが把握はしてません。
私自身もバス代を支給されてるけど定期を買うより、回数券の方が得なので
回数券買ってました。
ただ、電車の場合上りはここまで、下りはここまでという決まりがあり、
上りと下りでは一駅違います。
で、また例のバーコードハゲジジイ。
上りなのに「下りの駅まで定期代だせ。」って言ってきた。
「決まりなので。」というと、総務に当たる場所の上司に直談判。
あえなく却下されました。
理由が「尺八教室が下りの駅にあるから。」でした。
ばっかじゃねえの？！
そんなんゆるされるわけないだろうが！！
噂なんですが、従業員が増えた為、新しいビルを建てそこに引っ越す予定でした。
ごく一部が新しいビルにいたんですが、尺八を吹く音がして、
「うるさいな！」といったら、
「何がうるさいだ。お前誰だ。名を名乗れ。」って言ったらしいです。
つうか勤務中に尺八吹きに来るんじゃねえ！！って話し。
わざわざ連絡して来たってことは、「来て欲しい」ってことですよね。
出勤すればそのまま１人分の仕事が与えられて、早めに終わったら早く帰って良いよ、ですから。
午後の分の組立だけしてもらって、昼休みも潰して配達。
それで１時間だけ早く退社しましたが、間に合わなかったですね。
出勤せず、電話だけで休めば良かったかもです。
不正は認めない。当然のことだと思いますけどねえ。
そうは言ってもなかなか無くならないです。
ウチでも怪しいのが居ます。
電車＆バスで申請してバイク通勤していると言う噂の人が居ますよ。
一駅隣の駅までバイクで来て、一駅だけ電車に乗って来ていると言う噂。
事務は買った定期の確認まではしないんですかね。しないんでしょうね。
酷いことをいう人がいるものですね。
叔父さんも大切な身内の一人なのに・・・
こんばんわ。
当たり前の事をしただけなのに「鬼ですね。」はないと思いました。
今だったら、何か処分されてたかもですね。
鬼の花咲、、ですか。(笑)
不正を正すのは当たり前のことです。
「鬼ですね」ってことは、不正を認めた訳ですよね。
今だったら、むしろ何かしら処分がされそうな横領事案ですよね。
土日２日休んだのに、今日は朝から腰も膝も痛くて。
もう遠慮せずに昼で帰りました。
そのまま病院へ。
まあ色々大変でしたよ。
もちろん班員の方が大変ですけどね。
こんばんは。
無理して出勤して、そこまで頑張ったのに有給まで消えちゃうなんて、酷いですね。
人間って皆頑張ってると思うから頑張れる部分がありますよね。
不公平と感じればバカバカしくなります。
身内の不幸と言う話で言えば、私の所に「叔父さんが危篤で」と言う電話が来ました。
早朝だったし、危篤と言う話だったので、とりあえず出勤しました。
組立だけ手伝って貰って、配達が終わり次第行く事に。
でも酷いことを言う人も居ました。
「もう死んでるって」
なんて。実際間に合いませんでした。
一方で親が危篤の人の時は、
「配達はもう俺たちでやるから、来なくて良いから」
って。まあ叔父さんと親では差があることは確かですけど、それでもちょっと･･･でした。
その人が「今年で退職したい」って言った話を隣の班の人に話したら、
「へえー、でもそれはむしろ良い話なんじゃないですか？」って。
確かに代わりに誰か入るなら、単純に考えれば良い話かも。(笑)
何か班の人に恵まれてないなと感じました。
それと上司にも。
最後の有給消化は認めてもらいたいですね。
我儘な人かあ・・。
新人さんに「交通費おかしいから余分な分は戻して下さい」
ってお金を請求しに行ったら「鬼ですね。」って言われたっけ。
相手は大卒私は１９才。だけど私の方が先輩なんですけど。
それを夫に付き合い始めの頃話したら「鬼の花咲。」ってからかわれた。
鬼じゃないもん。当たり前事のをしただけだもん。
それが私の仕事なんですぅー！
職場環境が少しでも改善されると良いのですが・・・
せめて事故無く怪我無くお過ごしくださいね。
まずは感想を。。どこの会社もあるんだなぁ。。です(;^ω^)
うちの職場も、自分の立場優先で周りの人のことは考えず
言いたいこと言ったもん勝ちみたいになっています(>_<)
私は身内に不幸があっても休まず出勤したのに、有給が全部消化できずに
消滅しました(>_<)
そんな中、人がいないのわかってて平気で休む人がいます。
さすがに、私、バカみたいだなぁなんて思っちゃいました(;^ω^)
退職させてあげればいいよｗ
「はい、どーぞ」って退職届出してあげればいいのにねｗ