お断り
- カテゴリ：日記
- 2009/11/27 08:37:54
就活しながら仕事です
2通出した履歴書のうち1通は
もう、一人の募集枠が最終選考まで終わってるものでした。
あとは相手の返事待ち。
この時期断る人もいないでしょう。
それでも食い下がらずに履歴書送付をお願いしました。
昨日お返事が来てやっぱり断られました。
スキルは私のほうが採用したかったといってくれて
千葉ではなく西東京への採用の話もありましたが
それでは遠すぎて家庭崩壊しちゃいます。
家庭を守るための就職ですもの
本末転倒しちゃいますよね。
あきらめました。
あなたのほうが早かったらと残念がってくださると
なんて、丁寧な方なんだろうと
この人を通して会社の様子が伺われます。
いい人だないい会社そうだな。残念でした。
さ、これでもうひとつの履歴書のほうがどうかな。
こちらは年齢制限を8歳超えています。とほほ。
でも、少しくらいでめげません。（8歳って少しじゃないね＾＾；）
若作りでも何でもするよ～～～～。
ミュージカルやってたし、化けるのは得意＾＾
いつのまにそんなお話になってたのか、何も知らずごめんなさい。
ぷ～さんのおっしゃるとおり、年齢はさほど気になさらなくていいと思います。
大企業だと、応募も多く書類で結構年齢でばっさりいかれちゃう事が多いですけど
なんと言ってもスキルの高いS8155さん、それだけで足きりから救われるのでは？
いつものバイタリティでぶっちぎっちゃってください。
アドアイスありがとう。
そのとおりだなあ。と思います。相手の求めを勘違いしないよう頑張りますね。
年齢制限は受ける方にはハードルが高いようですが、
意外に関係ない場合もあるみたい。
基本的に年齢で×はできないし。
ただ、年齢が上の人は部署によって上司が年下となり
「うまく使いこなせない」事でもうけているような気がします。
ですから、若作りというより、
フレンドリー＆年齢の垣根を感じさせない人柄を
押し出す方がいいかもって気がします。
気さくなお母さん的雰囲気ですか。
仕事を頼みやすい感じですね。
無理をせず頑張ってください。
そうですね。断り方もひどいなあと思うときは採用がなくてよかったと思うといいかもしれませんね。
人が会社を作っているのですから人事を担当する部署が人でなしではいけませんよね。
ウン若作り頑張るよ。会社にとってよい企画も考えていこうと思っています。＾＾
お～10年前の会社も本社は西新宿で2年くらい本社にも通いました。
懐かしいビル街を思い出します。
面接されてきます。久し振りでどっきどきですよ～。＾＾ありがとう
応援してます＾＾
そうですね。給与を落とせばなんですよね。
でも、学費もあるから計算しとかなきゃ。
もう一つのほうは、今日面接時間の連絡が来ました。
とりあえずほっとしました。がんばりますね。
西東京は近く。
千葉では・・・・
年齢は給与が絡んでくるから・・・・
ここら辺が交渉の余地があるかも？
技術職の強みかも。
ほんの少しガンバぼの！
応援ありがと！がんばるよ～。
悠々自適な高校のお友達がいて、「アンチエイジング」に興味があって・・・なんて
その時は年相応じゃないと変じゃない？と思ってたけど
この年齢差にはちょビットアンチエイジングしたほうがいいかななんておもちゃった。＾＾
ちろるさんの若さもわけてもらお！
家族を守るための就職。。。マジメさが伺える一文です＾＾
8歳なんて！いいのよ！
仕事は出来ます！スキルもあります！アピールしまくっちゃいましょ！！